企業理念
楽しく働き、互いに信頼し、前向きに反応し、名誉を共有する
Jin Sheu Enterpriseでは、私たちのビジネステネットは、快適な職場環境の促進、相互信頼の育成、挑戦への前向きな対応、そして名誉の共有という4つの基本原則に基づいています。 これらの原則は、私たちの行動と決定の背後にある指針として機能し、私たちがグローバルなカスタムギフトとプレミアム業界で卓越性を追求する際の努力を支えています。 1991年からの誇り高い伝統を持つJin Sheuは、世界中でカスタムギフトを提供し、私たちの大切なお客様の独自のニーズと好みに応えています。
Jin Sheu社におけるポジティブな職場環境と信頼に基づくパートナーシップの育成
Jin Sheu社では、チームワーク、尊重、ポジティブな態度を育む快適な職場環境を優先しています。これらの価値を強調することで、生産性を向上させ、チームメンバーの満足度を促進します。また、すべてのビジネス関係において信頼を重視し、透明性、信頼性、オープンなコミュニケーションを通じてそれを構築し育んでいます。これらの信頼に基づくパートナーシップは、長期的な協力と相互成長を可能にします。
Jin Sheu会社における持続可能で倫理的なビジネスエコシステムの創造
Jin Sheu社では、ポジティブな反応と名誉ある共有の原則を体現しています。私たちは積極的に課題に取り組み、市場のトレンドに迅速に適応するために変化と革新を受け入れています。私たちのビジネスは、誠実さ、公平さ、倫理的な実践をもって運営されており、正直さ、責任、説明責任を優先しています。私たちは、従業員、クライアント、ステークホルダー間での知識、リソース、成功の共有の文化を育み、持続可能で相互に利益をもたらすビジネスエコシステムを創造しています。
Jin Sheuにおけるポジティブで信頼に基づいた倫理的なビジネス環境の育成
- 快適な働き方：チームワーク、尊重、ポジティブさを通じて、充実感と生産性のために快適な職場環境を優先します。
- 相互信頼：透明性、信頼性、オープンなコミュニケーションを通じて、従業員、クライアント、パートナーとの信頼を築きます。
- ポジティブな反応：挑戦を受け入れ、変化に適応し、成長と改善のための革新的な解決策を見つけます。
- 誠実に共有：倫理的な運営、誠実さ、責任、説明責任を促進します。すべてのステークホルダーと知識、リソース、成功を共有する文化を育みます。